Algumas empresas estão adotando o que se chama Pet Day, ou seja, levar seu pet um dia para trabalhar junto com você. Devido a muitos animais ficarem sozinhos em casa, algumas empresas deixaram que eles viessem com seus tutores, pelo menos numa vez por ano, para o local de trabalho. De acordo com um estudo feito por uma Universidade da Virginia (EUA), os pets podem diminuir a produtividade, mas por outro lada aumentam a satisfação e melhoram o humor dos funcionários. Também foi verificado que as empresas que permitiam por mais vezes, não perdem a produtividade e experimentam níveis mais elevados. Eles também fazem uma interação entre funcionários, melhorando o ambiente social. Mas como nem todos gostam de animais, existem algumas restrições a serem tomadas.

Se houver pessoas alérgicas, documente a sua restrição, fazendo uma separação entre eles e as pessoas portadoras de alergias. Pode haver algum tipo de lesão, como mordidas e arranhões, pois os animais também podem estranhar ou não estar em seu melhor dia. Crie regras caso isso aconteça, peça que que sejam levados aqueles amis dóceis e sociais. Não esqueça de verificar a segurança e regulamentação da saúde, quanto a permanência no local de trabalho.

Para fazer o Pet Day vamos dar algumas dicas:

Faça uma votação para ver se todos concordam, ou a maioria.

Os donos dos animais devem ter total responsabilidade por eles, se houver lesão ao patrimônio verificar se o seguro cobre.

Dependendo do número de animais, você pode dividir, para que tenha animais compatíveis naquele dia.

Defina regras, como verificar de todos estão bem de saúde e com vacinas tomadas, se há necessidade de uso de coleiras e também definir lugares próprios para os bichinhos brincarem, comer e descansar.

Você também pode chamar adestradores para interagir com eles.

Se deu tudo certo, você pode expandir tornando bimestral, mensal ou uma empresa pet friendly

NOTA- algumas empresas valorizam tanto a presença de pets que mantem alguns morando no escritório.